Case Studies

업무사례

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Case Highlights

대표 수행사례

직업 소프트웨어 개발자 사건경위 개발자로 일하시면서 임금이 체불되어 지급명령신청을 하였으나, 사측이 이의신청을 하여 민사소송으로 전환되었습니다. 특이사항 사업주측이 임금 지불 능력 없음을 주장하였습니다. 이 사건의

2026. 06. 16

직업 경비업체 직원 사건경위 5년 이상 선배로부터 가해진 직장내괴롭힘 및 성희롱을 참았지만 험한 말과 함께 저항했다가 고소 및 징계를 겪었습니다 특이사항 사측의 방관 및 동성간 성희롱이 이뤄졌습니다 결과 노동청 진정

2025. 03. 21

사건명 도급계약 부당해고 구제신청 사건경위 도급계약 사업장인 은행에서 경비원으로 근무 중 해당 영업점 소장에게 괴롭힘과 일방적인 퇴사 강요를 받았고, 이에 따라 사측으로부터 해고통보를 당하여 노동부에 부당해고 구제신

2024. 01. 29

직업 학원 보조 업무 근로자 사건경위 실질 근로자이나 프리랜서 계약으로 학원 보조 업무 근무 최저임금 미달, 직장 내 괴롭힘, 해고통보 당하심 특이사항 5인 미만 사업장 결과 합의금 약 3,500만원 지급 1. 의뢰

2023. 10. 20

사건명 부당해고구제신청 사건경위 근무기간 동안 상급자들의 지속적인 직장 내 괴롭힘이 있었고, 이로 인하여 업무상 질병을 얻게 되어 휴직하였으나 해고통보 받으신 사안입니다. 특이사항 업무상 질병으로 인한 요양 중 해고

2023. 10. 13

1. 의뢰인 상황 의뢰인분은 중앙행정기관 용역업체의 기계팀장으로 7년 넘게 기간제 근로자로 근무하고 계셨습니다. 근로계약이 약 1년 정도 남아있을 시점 회사로부터 더이상 근로계약을 체결하지 않겠다는 해고조치 통지서

2020. 12. 08

총 33건