소프트웨어 개발자 임금체불 민사소송 / 1억 전액 지급 및 가압류 결정직업 소프트웨어 개발자 사건경위 개발자로 일하시면서 임금이 체불되어 지급명령신청을 하였으나, 사측이 이의신청을 하여 민사소송으로 전환되었습니다. 특이사항 사업주측이 임금 지불 능력 없음을 주장하였습니다. 이 사건의2026. 06. 16
직장 내 괴롭힘노동청진정성공5년 이상 이어진 직장내 괴롭힘 및 성희롱 / 노동청 진정 및 가해자 징계 성공직업 경비업체 직원 사건경위 5년 이상 선배로부터 가해진 직장내괴롭힘 및 성희롱을 참았지만 험한 말과 함께 저항했다가 고소 및 징계를 겪었습니다 특이사항 사측의 방관 및 동성간 성희롱이 이뤄졌습니다 결과 노동청 진정2025. 03. 21
부당해고 구제부당해고구제도급계약 부당해고 구제신청 / 화해권고 합의금 지급 성공사건명 도급계약 부당해고 구제신청 사건경위 도급계약 사업장인 은행에서 경비원으로 근무 중 해당 영업점 소장에게 괴롭힘과 일방적인 퇴사 강요를 받았고, 이에 따라 사측으로부터 해고통보를 당하여 노동부에 부당해고 구제신2024. 01. 29
직장 내 괴롭힘민사합의성공5인 미만 사업장 직장내괴롭힘 / 3500만원 합의금 수령직업 학원 보조 업무 근로자 사건경위 실질 근로자이나 프리랜서 계약으로 학원 보조 업무 근무 최저임금 미달, 직장 내 괴롭힘, 해고통보 당하심 특이사항 5인 미만 사업장 결과 합의금 약 3,500만원 지급 1. 의뢰2023. 10. 20
부당해고 구제화해권고결정직장내괴롭힘으로 병가휴직 중 부당해고 / 화해권고결정으로 합의금 수령사건명 부당해고구제신청 사건경위 근무기간 동안 상급자들의 지속적인 직장 내 괴롭힘이 있었고, 이로 인하여 업무상 질병을 얻게 되어 휴직하였으나 해고통보 받으신 사안입니다. 특이사항 업무상 질병으로 인한 요양 중 해고2023. 10. 13
부당해고 구제부당해고구제부당해고/기간제 근로자 근로계약 갱신 거절 해고처분/ 부당해고 구제 재심신청 성공1. 의뢰인 상황 의뢰인분은 중앙행정기관 용역업체의 기계팀장으로 7년 넘게 기간제 근로자로 근무하고 계셨습니다. 근로계약이 약 1년 정도 남아있을 시점 회사로부터 더이상 근로계약을 체결하지 않겠다는 해고조치 통지서2020. 12. 08