자살·정신질환

산재 사례: 안전한 근무 환경을 위한 교훈

센터별 프롬프트가 적용되었습니다. 오늘은 산재 사례 에 대해 알아보겠습니다. 업무 중 발생한 사고는 개인의 건강뿐만 아니라 기업의 신뢰와 분위기에도 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 최근 한 제조업체에서 일어난 사례를

2026.05.28

건설사 직원 과로와 스트레스로 자살 사망 / 불승인 후 재심사청구 산재 인정

재해 당시 나이 30대 초반 직업 건설회사 직원 산재로 인정받은 질병명 사망 재해경위 비인격적인 조직 문화와 만성과로 수준의 업무량으로 힘들어하던 중 회식 직후 만취한 상태로 집에 돌아와 극단적 선택을 하셨습니다. 특이사항 사건 초기 노무사와 진행하셨다가 심사청구까지 불승인된 후, 재심사청구 단계에서 마중을 찾아주셨습니다. 결과 재심사청구 인용, 산재유족급여부지급처분 취소 성공 이 사건의 담당자 김용준 대표변호사

2024.07.12

판매직 직장내 괴롭힘 자살 산재 / 퇴사 후 8개월이 지남에도 행정소송 승소

재해 당시 나이 : 40대 초반 직업 : 면세점 화장품 판매 매니저 산재로 인정받은 질병명 : 섬유근통, 우울장애로 인한 극단적 선택 재해경위 : 직장 상사의 괴롭힘과 갈등으로 극심한 스트레스를 겪었습니다. 특이사항 : 퇴사 후 약 8개월이 지난 시점의 사망으로 인과관계가 부정되었습니다. 결과 : 행정소송 승소 이 사건의 담당자 : 김용준 대표 변호사, 지소진 부대표 변호사

2026.04.28

야구부 감독 자살 / 사망 3년 후 신청이었지만 산재 승인

2024.02.17

부서 이동 후 직장내괴롭힘 중증도 우울장애 발병 산재 불승인 / 업무 영향성 밝혀 행정소송 승소

재해 당시 나이 : 50대 후반 직업 : 제철회사 근로자 산재로 인정받은 질병명 : 중증도 우울장애 재해경위 : 부서 이동 후 직장내괴롭힘으로 중증도 우울장애를 겪으셨습니다. 특이사항 : 공단으로부터 단지 개인적 기질에 불과하다며 불승인을 받고 오셨습니다. 결과 : 산재 행정소송 승소 이 사건의 담당자 : 김용준 대표변호사, 조일권 부장

2026.03.31