✅ 강제 회식과 과도한 음주 요구는 직장 내 괴롭힘에 해당할까요?
회식을 강요한 상급자를 형사처벌할 수 있는지, 직장 내 괴롭힘이 인정되면 어떤 조치가 가능한지 실제 법적 기준을 알려드립니다. 또한 소방공무원 순직 사건을 사례로 회식 강요와 사망 사이의 법적 인과관계, 순직 인정 절차, 인사혁신처·근로복지공단 신청, 국가배상 및 손해배상 가능성, 유가족이 반드시 확보해야 할 증거와 대응 방법까지 산재·노동 전문 변호사가 쉽게 설명합니다.
⏳️타임라인
✔️00:07 강제 회식, 과도한 음주 강요는 법적으로 직장 내 괴롭힘이 맞나요?
✔️00:49 술 강요한 상사, 형사처벌 가능할까?
✔️01:49 조사 과정에서 꼭 확보해야 할 증거가 있다면?
✔️02:35 순직, 손해배상 받는 방법?
