※ 아래 기사는 마중이 직접 진행하여 '승소한 사례'입니다
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법원이 업무 관련 회식 후 급성 알코올중독으로 사망한 직원을 산업재해로 인정했다.
21일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 지난 7월 삼성전자 무선사업부 직원 A 씨 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여·장의비 부지급처분 취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다.
A씨는 멕시코 영업관리를 담당하며 2022년 6월 29일부터 7월1일까지 3일 연속 회식에 참석했고, 7월 2일 자택 차량 안에서 급성 알코올중독으로 숨진 채 발견됐다. 유족은 업무상 재해라며 유족급여를 청구했지만 공단은 인과관계를 인정하지 않았다.
법원은 “급성 알코올중독은 단기간 과다 음주로 발생하며, 연속 음주가 영향을 미쳤을 가능성을 배제할 수 없다”고 판단했다. 특히 7월1일 회식에 대해 “멕시코 장기 출장을 앞두고 현지 인력과 협력 관계를 구축하는 성격이 있어 단순 친목이 아닌 업무 관련 회식으로 보는 것이 타당하다”고 밝혔다. 당시 음주량은 소주·맥주·위스키 등 상당한 수준이었고, 의학 감정 결과 이 자리의 음주가 사망에 가장 큰 영향을 준 것으로 나타났다.
공단은 사적 모임이라는 주장을 펼쳤으나, 재판부는 “출장 환영 성격상 술을 거절하기 어려웠을 것”이라며 받아들이지 않았다. 결국 법원은 업무상 회식에서의 음주가 누적적으로 사망에 영향을 끼쳤다고 보고 산재를 인정했다.
법원이 업무 관련 회식 후 급성 알코올중독으로 사망한 직원을 산업재해로 인정했다.
21일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 지난 7월 삼성전자 무선사업부 직원 A 씨 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여·장의비 부지급처분 취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다.
A씨는 멕시코 영업관리를 담당하며 2022년 6월 29일부터 7월1일까지 3일 연속 회식에 참석했고, 7월 2일 자택 차량 안에서 급성 알코올중독으로 숨진 채 발견됐다. 유족은 업무상 재해라며 유족급여를 청구했지만 공단은 인과관계를 인정하지 않았다.
법원은 “급성 알코올중독은 단기간 과다 음주로 발생하며, 연속 음주가 영향을 미쳤을 가능성을 배제할 수 없다”고 판단했다. 특히 7월1일 회식에 대해 “멕시코 장기 출장을 앞두고 현지 인력과 협력 관계를 구축하는 성격이 있어 단순 친목이 아닌 업무 관련 회식으로 보는 것이 타당하다”고 밝혔다. 당시 음주량은 소주·맥주·위스키 등 상당한 수준이었고, 의학 감정 결과 이 자리의 음주가 사망에 가장 큰 영향을 준 것으로 나타났다.
공단은 사적 모임이라는 주장을 펼쳤으나, 재판부는 “출장 환영 성격상 술을 거절하기 어려웠을 것”이라며 받아들이지 않았다. 결국 법원은 업무상 회식에서의 음주가 누적적으로 사망에 영향을 끼쳤다고 보고 산재를 인정했다.
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