⚖️위암산재｜보건직 공무원 과로 스트레스 사망 순직유족급여 사례
위암산재를 포함한 직업성암 사고와 다르게 상병의 정도를 눈으로 확인할 수 없기 때문에 정확히 이런 이유로 질환이 발병 또는 악화했다고 주장하기 어렵습니다. 실제로 직업성암은 전문가의 조력 없이 혼자 신청했다가 불승인을 받기 쉬운 유형입니다. 과연 위암산재는 어떻게 주장해야 승인을 받을 수 있을지 순직유족급여 승소 사례로 설명드리겠습니다.| 👉 해당 사례는 고난이도 사건 중 하나인 암산재 역시 업무의 영향을 인정받을 수 있다는 점에서 매우 중요한 의미를 갖습니다 👈 |
1. 위암산재, 코로나19 최전선에서 무너진 A씨의 건강 상태
A씨는 지방자치단체 보건소에서 근무하던 30대 후반의 보건직 공무원이었습니다. 당시 코로나19가 시작되던 시기 A씨는 복직 후 감염병 대응 업무를 도맡았고 나날이 업무 강도는 높아졌습니다. ● 매월 100시간 이상 초과근무 ● 자가격리자 관리 및 동선 추적 ● 방역 대응 및 민원 처리 ● 24시간 긴급 대응 체계 👉 단순 무리 이상으로 극도의 긴장과 고강도의 과로 스트레스가 지속되는 환경이었습니다. 실제로 A씨께서는 “잠도 못 자고 울면서 버틴다” 라고 말할 정도로 극심한 피로 상태에 있었습니다. 이러한 상황이 약 2년간 지속된 어느 날, A씨는 위암 4기 진단을 받고 4개월 후 사망하게 되셨습니다.
2. 위암산재 순직 신청 불승인 : 암은 개인 질환 아닌가요?
위암산재를 신청했던 유족들에게 돌아온 건 공단의 불승인 처분이었습니다. 암의 발병 요인으로 과로가 명확히 규정되었다고 보기 어려워 인과관계를 인정할 수 없다며 개인적 질환으로 바라보았습니다. 결국 이 사건의 쟁점은 하나였습니다. " 과로와 스트레스가 위암을 급속도로 악화시켰는지 " 👉 이 부분이 인정되느냐에 따라 결과는 완전히 달라지는 상황이었습니다. 💡 마중의 위암산재 승소를 위한 3가지 핵심 전략 ✔️ 첫 번째 요소 : 월 최대 136시간 초과 근무로 평균을 훨씬 넘는 수준의 과로였다는 점을 입증했습니다. ✔️ 두 번째 요소 : 만성스트레스 → 호르몬 변화 → 면역력 저하 → 암세포 활성화 촉진이라는 연결고리를 전문의 소견으로 강화했습니다. ✔️ 세 번째 요소 : 인과관계 입증은 100% 의학적 증명을 요구하지 않는다는 법리를 주장했습니다. 👉 코로나19라는 특수 상황 / 암 진행 속도가 빠른 젊은 연령 / 고강도 과로 및 스트레스를 결합해 순직유족급여 승소에 성공했습니다.▶️ 직업성암 : 건설현장 전기공 폐암 요양중사망 산재 사례
3. 위암산재 입증이 까다로워 혼자서는 더욱 어려울 수 있습니다
위암산재 포함 직업성암이라는 사실을 인정받으려면 구조적 접근이 중요합니다.- 근로 환경
- 구체적 업무 내용
- 스트레스 요인
- 특수 상황 등
